1位
1、协助总经理制定总体市场发展目标及战略,拟定公司战略发展计划,落地市场战略目标完成
2、负责收集各类市场数据,拓展公司的市场策略,把握公司在行业中的发展方向,完成公司在行业中的市场定位,及时提供
市场反馈并对公司的市场操作计划不断优化与完善
3、负责制定公司品牌包装、策划和实施年度市场推广计划,协助渠道中心制定业务计划,配合市场推广业务计划。
4、制定公司品牌策略与推广计划、实施,提高市场认知
5、指导参与市场的开拓、渠道管理等日常工作,不断优化及提升渠道市场运营能力
6、负责市场各项的制度建设及优化,并监督公司市场费用使用、控制工作以及本部门管理工作
7、组织建立市场培训体系,对市场相关人员进行岗前和定期技能培训,并建设渠道培训支持,增强渠道市场的扩展能力
福利:五险;员工旅游; 专业培训;年终奖金;带薪年假;节日福利;提供住宿等。
1位
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历;
2、8年以上工作经验,有金融、证券、银行、投资管理公司等金融行业工作验;
3 、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能??榫薪仙钊氲娜鲜?,熟悉国家相关的政
策、法律法规;
4、很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心;
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
福利:五险;员工旅游; 专业培训;年终奖金;带薪年假;节日福利;提供住宿等。
1位
1、五年以上商务、渠道合作或市场相关工作经验;
2、具备良好的商务洽谈能力、数据分析能力、渠道拓展以及项目开发能力;
3、有较强的项目管理工作能力。
福利:五险;员工旅游; 专业培训;年终奖金;带薪年假;节日福利;提供住宿等。
3位(许昌、深圳、武汉、成都)
1、本科以上学历,力学及相关专业,理论基础扎实,学习能力强;
2、吃苦耐劳,具有敬业精神和团队合作意识;
3、 熟悉力学仪器;
4、具有计量校准或检测行业相关工作经验,持有计量师资格证者优先。
福利:五险;员工旅游; 专业培训;年终奖金;带薪年假;节日福利;提供住宿等。
1位
1、负责安排人员进行简历甄别、筛选、初试、复试等相关工作。
2、 负责各部门、各分公司人员培训需求,编制公司年度培训计划。按照培训计划安排开展培训工作。并制作培训档案
3、关注政府各大网站,了解政府相关政策及项目,申报及跟进相关政府补贴项目,现场提交相关资料。
福利:五险;员工旅游; 专业培训;年终奖金;带薪年假;节日福利;提供住宿等。
若干(山东、武汉、成都、许昌、深圳)
愿意挑战高薪,愿意快速取得成就,有销售类相关经验者。为人正直、自信,有强烈的进取意识,热爱学习
福利:五险;员工旅游; 专业培训;年终奖金;带薪年假;节日福利;提供住宿等。